Untuk menjaga semangat dan produktivitas pegawai, manajemen juga memberikan apresiasi kepada karyawan yang aktif melakukan sosialisasi dan mampu mencapai target yang ditetapkan perusahaan.
Hairil menyebut, peran pegawai di lapangan menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan pemahaman masyarakat terhadap produk dan layanan yang ditawarkan BPRS Bhakti Sumekar.
“Kami selalu memberikan penghargaan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja baik dalam kegiatan sosialisasi. Semangat mereka menjadi salah satu kunci keberhasilan memperkenalkan produk BPRS kepada masyarakat,” katanya.
Program sosialisasi tersebut tidak hanya berlangsung di wilayah daratan Kabupaten Sumenep, tetapi juga menjangkau kawasan kepulauan. Bahkan, seluruh jaringan kantor cabang yang berada di luar Sumenep turut menjalankan program serupa secara berkelanjutan.
Saat ini, BPRS Bhakti Sumekar memiliki lima kantor cabang di Kabupaten Pamekasan yang tersebar di sejumlah wilayah strategis, yakni pusat kota Pamekasan, Larangan, Tlanakan, Waru, dan Pasean.
